公司使命
为人才增值，为雇主增效，为生活增彩
better talent，better business，better life公司愿景
做中国优秀的人力资源综合服务商
To be the best comprehensive human resource services provider in China公司价值观
做一个对社会负责任、有贡献、环保型的企业公民
To be a responsible, contributing and environment friendly corporation公司信念
公司信念是一种企业宗教，是企业的经营管理哲学。客户第一
“客户第一”，这是智通人才的生存观。 客户不是父母，没有义务养活我们； 客户更不是上帝，从来就没有什么救世主； 客户就是掏钱卖你产品或服务的人，现金流是公司生存的命脉； 客户才是公司最宝贵的财富，是公司最值得关注的对象； 客户再小的事都是我们的大事； 我们要不断创造客户，任何时候都要以客户为先； 只要有客户才能让公司永远活下去！
创造价值
“创造价值”，这是智通人才的发展观。 价值，不是价格昂贵，不是技术高精尖，更不是场面高大上； 价值，就是对客户有用，就是做正确的事； 做对客户有用的事，做让客户愿意买单的事，就是我们的价值； 只要能创造价值，永远不愁没有发展！
因需而变
“因需而变”，这是智通人才的产品观。 我们的产品应该像水一样，没有一层不变的规则，没有一劳永逸的模型； 遇见圆形的客户，产品就是圆形。碰上方形的客户，产品就是方形； 《孙子兵法》曰：兵无常势，水无常形。正合奇胜，变化之道； 但变化不能盲目，不可随意，不应主观； 产品一切以满足客户需求为中心，变之有理，变之有利； 因需而变，产品永远都有生命力！
解决问题
“解决问题”，这是智通人才的服务观。 服务不是点头哈腰，虽然这看上去很美； 服务不是请客吃饭，假如请客吃饭能解决问题； 服务不是搞人情、拉关系、套近乎，或许这能起一点作用； 我们认为真正的服务是完美执行每个业务流程； 我们认为最好的服务是帮助客户最终解决问题； 否则，所谓的服务中看不中用！
提升效率
“提升效率”，这是智通人才的技术观。 我们拥抱一切新技术； 我们渴望实现人力资源服务的互联网化、科技化和智能化； 但我们坚持服务为本，技术为用； 用技术为产品和服务插上腾飞的翅膀； 用技术提升我们为客户解决问题的效率， 坚决反对一切不能满足客户需求的伪技术； 技术，不要成为花架子！
服务制胜
“服务制胜”，这是智通人才的营销观。 营销的本质就是创造并满足客户需求； 我们的营销不是人海战，也不是广告战，更不是价格战； 我们的营销法宝是依靠服务； 用专业的服务缔造卓越的产品； 用真诚的服务感动挑剔的客户； 用创新的服务超越客户的期望； 服务战，永无止境！
和合共赢
“和合共赢”，这是智通人才的竞争观。 物竞天择，适者生存，竞争无处不在； 我们要敢于竞争，更善于竞争； 我们不断壮大自己，增强竞争的砝码； 我们努力寻求合作，把蛋糕做得更大； 我们要学会在竞争中求生存，在合作中谋发展； 共赢的哲学，让企业在竞争中有更多的选择！
团队至上
“团队至上”，这是智通人才的人才观。 世界上牛逼的人很多，但牛逼的团队很少； 做一件事需要牛逼的人，做一项事业需要靠谱的团队； 牛逼的人≠靠谱的人； 牛逼的团队=N个靠谱的人走到一起； 靠谱就是有目标，有办法，有担当； 牛逼的团队一定是在共同的目标下定位各自的目标； 只有靠谱的团队，才有牛逼的事业！
大爱有缰
“大爱有缰”，这是智通人才的公益观。 企业最大的社会责任首先是成为一个赚钱的企业； 一个赚钱的企业，就已经是一个有爱心的企业； 因为赚钱的企业才能源源不断缴税和提供就业； 因为赚钱的企业才能满足员工高品质的生活追求； 因为赚钱的企业才有能力去奉献爱心，扶危济困； 所以大爱有缰，“缰”就是前提，先赚了钱再说； 只有强大自己，才能承担更多！
品牌无形
“品牌无形”，这是智通人才的品牌观。 《道德经》曰：大方无隅，大器晚成。大音希声，大象无形； 我们不急于成名成家，不刻意包装修饰，不强求流行时髦； 我们是一家慢公司，拒绝浮躁，厚积薄发，水到渠成； 我们要做一家对人类和社会有深远影响力的企业； 最好的品牌，无须自称品牌。