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日前，市“倍增办”按照政府采购相关要求确定将“倍增办公室”工作人员招聘工作委托给服务商智通人才进行，目前已经完成人才初选工作，入选笔试阶段的170名应聘者于6月10日在东莞理工学院完成了申论考试。 记者了解到，当招聘信息公开发布后，仅一周时间，收到的应聘简历就有800多份。通过第一轮筛选的170名应
为深入贯彻中央、省委省政府和市委相关部署，提升东莞产业综合竞争力和可持续发展能力，加速东莞跨越生产总值万亿元，东莞市人民政府于今年2月着手大力实施“倍增计划”。为确保倍增计划各项工作有序推进，市政府批复成立“东莞市倍增计划工作领导小组办公室”（以下简称“市倍增办”），设在市经信局，并专门从有关责任部
五一节后，智通人才网开设东莞倍增企业招聘专区，70家倍增企业发布招聘职位2203个，占五一节后(两场招聘会)职位发布总量的27%，顺势迎来节后招聘小高峰。在采访中记者发现，不少企业高薪聘请厨师，而招聘人士表示想要留住员工的心，先要留住员工的胃。 据智通人才网数据统计，倍增企业发布的招聘职位遍布中高级
4 月15日，第四届“老大来了”名企直聘会在智通人才东莞总部举行，73家名企现场招聘中高级人才，名企老板亲自坐镇，现场拍板录用，2000余名中高级人才入场求职，才企精准匹配效果颇佳。 中高级职位释放广阔就业空间 据智通人才“老大来了”项目负责人陈方琼介绍，本届名企直聘会是举行以来企业需求中高级人才量
记者获悉，今年首场中高级人才招聘会“老大来了，名企直聘会”将于 4 月 15 日在智通人才总部举行，届时 68 家知名企业负责人、高级管理者将亲临招聘现场，对于中意人选直接拍板录用。据悉，“金三银四”是中高级人才跳槽最佳时机，本场直聘会企业提供招聘职位不低于年薪 10 万，意向跳槽人才可赴现场观望选
2 月18日，智通人才连锁集团（莞城总部）举行了新春第五场招聘会，迎来元宵节后的招聘小高峰（元宵节后首个周六）招聘会，据开年一周才市情况情况来看，企业招聘需求逐渐增大，较往年同期释放岗位量有所增幅，求职者应抓紧时机尽快就业。 新春小高峰，招聘需求大幅增长 18 日，智通人才（莞城总部）现场近700家
正月十二，还未出年，智通人才连锁集团莞城总部、塘厦市场早已人头攒动，早日返莞的求职者已在智通人才现场揾工求职，据悉，本场招聘会是智通人才连锁东莞市场的首场招聘会，求职者反馈“薪”情还好，部分特殊行业企业表示“贤才”难求。 专业技术人才“薪情”不错 据悉，智通人才（含总部、塘厦）首场招聘会上
南都讯记者陈静临近年末，也是应届生找工作的高峰期。11月19日，“一企一岗·互济共赢东莞高校毕业生招聘会”将在智通人才莞城市场举办。据了解，本届校园招聘会将有450家企业到场揽才，为求职者提供超过5000个岗位，尚未找到合适工作及意向跳槽的毕业生可以前来求职。 众多名企齐聚揽才 据智通人才就业顾问王
广州日报讯（记者李直建通讯员王茜）端午发粽子、中秋发月饼……企业给员工发福利，逢年过节往往都是统一的。但每个员工都有自己的不同需求，一些福利说不定会成为“鸡肋”。这不，东莞的企业将有条件试水新的HR云管理平台，企业可根据员工个性化需求进行企业管理。 记者昨日获悉，智通人才与上海云武华科技有限公司（下
由中国和谐家庭促进会东莞分会、广东智通到家家庭服务有限公司共同举办的“亲子情商沟通智慧”公益研讨会将于7月17日在东莞富盈雅高美爵酒店举行，特邀国家心理咨询师考评员，青少年成长与家庭建设心理教练刘中良现场分享《亲子情商沟通智慧》。将对“孩子情绪化表达和情商沟通”、“智商沟通与智慧沟通的区别”两大主题
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